高齢者のための再就職支援を応援

【アルバイト】に関する知恵袋

【質問】
アルバイトをしながら就職活動をしようと思ってたらアルバイトに入る時に就職が決まってしまいました今まで、約1年間ほど就職ができませんでした。あきらめ半分で新規オープンのお店のアルバイトに応募して、高齢者の再就職支援の応援について解説すると、面接で採用が決まりました。しかし、アルバイトのシフトが決まった後に別の会社の正社員での採用が決まってしまいました。正社員の方には、今アルバイトをしてると告げていたので採用は3月に入ってからと言われましたが、アルバイトの方の対応をどうしようか悩んでいます。すぐにでも言うべきだと言う事は分かっているのですが、高齢者の再就職支援の応援です。また、アルバイトの知恵袋に関しては、採用して頂いて一ヶ月で辞めたいって言うのは都合が良すぎるでしょうか?私はそんなに要領が良い方では無いのでアルバイトのし始めはミスも多いと思います。周りの方々にも迷惑を掛けると思います。そんな私が仕事を覚える前に辞めると言ったらアルバイト先の方々は怒らないでしょうか?就職先は希望していた仕事に近い事ができるので出来れば就職を優先にしたいと思っていますが、採用していただいた店長に申し訳が無いと思っています。アルバイトと就職を同時に探してた自分が一番いけないと言う事は分かっています。良ければ意見を聞かせて頂けないでしょうか。アルバイトの知恵袋の詳細をお伝えすると、よろしくお願いします。
【解答】
まず、就職おめでとうごさいます!文面から、質問者様はきっと、周りに気配りができて、責任感があるかただと思います。アルバイトの知恵袋についてだが、アルバイト先ももちろん採用してくださったので、アルバイトの知恵袋の概要に触れると、感謝すべきですが、やっぱり就職先を第一に考える、ということが大切だと思います。採用も送らせてくれるなんて、懐の深い企業様だと思います。アルバイト先には、申し訳ないですが、就職が決まり、退職したいと正直に言ったほうがいいです。高齢者の再就職支援の応援に関しては、アルバイト先の方も、逆に、高齢者の再就職支援の応援の概要に触れると、次の採用する準備をしなくちゃいけないし、1か月といえど、教えるのは労力のいることですから、辞めるなら早く言ってほしいというのが本音なので。(私は採用する側の業務をしているので・・・)言いにくいかもしれないけど、がんばって!!
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1180825206
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