三六協定に関する知恵袋～高齢者のための再就職支援を応援

【質問】

労働条件について教えてください！私は某運送関係の事務職として働いています。労働時間は月に一昼夜勤務（朝９時～翌朝９時まで）と、残業が月平均６０～１００時間です。高齢者の再就職支援の応援には、三六協定の知恵袋の解説をすると、一昼夜勤務を行なう上で休憩時間は食事を摂る時間のみで、あとはひたすら働き続けなければなりません。会社の方では労働基準法第３６条で定める「三六協定」は存在しますが、高齢者の再就職支援の応援に関する解説をすると、三六協定の知恵袋が教えてくることは、よく内容は分かりませんが、一部の職種については月の労働時間は７０時間までと定められています。残業では食事を摂る時間も与えられず、炎天下の中でも酷使される上、何か気に食わない事が発生すると、上司が部下へ暴力を奮う。これは違法でしょうか？

【解答】

「何か気に食わない事が発生すると、上司が部下へ暴力を奮う。これは違法でしょうか？」もちろん違法です、犯罪なので告発してください。